Katere so kompetence:
Kompetence so tiste spretnosti, sposobnosti in znanja, ki jih mora človek za učinkovito izpolnitev določene naloge.
Kompetence so značilnosti, ki nekoga usposobijo za določeno področje. Ne vključujejo le teoretičnih veščin, temveč tudi opredeljujejo mišljenje, značaj, vrednote in dobro obvladovanje problematičnih situacij.
Kompetence se pridobijo z učenjem in usposabljanjem ljudi; So temeljno orodje za vadbo na terenu, kjer so take spretnosti potrebne.
Združujejo spretnosti in sposobnosti za učinkovito izvajanje funkcije in čez čas, običajno opredeljene na strokovnem ali proizvodnem področju.
Vrste kompetenc
Kompetence so opredeljene glede na področje, na katerem se izvajajo. Obstaja več vrst spretnosti, ki jih lahko razdelimo na osnovne spretnosti, splošne spretnosti in posebne spretnosti.
Osnovne veščine
Osnovne kompetence ali imenovane tudi življenjske kompetence pomagajo posamezniku, da se pravilno vstavi v določen družbeni kontekst, kot so na primer prilagajanje, spoštovanje in strpnost. Običajno je povezan z univerzalnimi vrednotami.
Splošne kompetence
Splošne kompetence so opredeljene tudi kot osnovne kompetence. Splošne kompetence so tiste, ki so koristne pri vseh vrstah poklica ali dela, kot so timsko delo, proaktivnost, empatija ali ustvarjalnost.
Posebne spretnosti
Posebne kompetence se nanašajo na tiste, ki so potrebne na strokovnem področju ali na določenem področju. Nekateri med njimi so:
- Delovne kompetence: so tiste, opredeljene v okviru delovnega mesta ali poklica, ki določajo uspešnost in učinkovitost pri delu, kot so motivacija, znanje in spretnosti.
- Učne spretnosti: so opredeljeni za učinkovit prenos znanja. Nekatere učiteljske kompetence so organizacija in animacija učnih situacij, upravljanje napredka učencev in sposobnost obveščanja in vključevanja staršev o učenju njihovih otrok.
- Komunikacijske sposobnosti: so tisti, ki dokazujejo sposobnost učinkovite komunikacije ob spoštovanju slovničnih pravil in jezikovnih (leksikalnih, fonetičnih in semantičnih).
